Rückblick auf die Jahreshauptversammlung 2025 – ein starkes Zeichen für den BVAL

Am 28. Juni 2025 haben wir unsere Jahreshauptversammlung abgehalten – mit 14 anwesenden Mitgliedern war die Sitzung beschlussfähig und zeigte direkt, wie groß das Engagement im BVAL ist. Nach der Begrüßung durch Michael Zemke wurde die Tagesordnung gemeinsam durchgegangen und ohne Einwände bestätigt.

Ein kurzer Blick zurück auf Vorstands- und Kassenbericht

Steffen Hornung stellte uns den Kassenbericht vor, bevor Michael Zemke einen Überblick über die bisherige Arbeit des Vorstands gab. Da es keine Rückfragen oder Einwände gab, konnten beide Berichte einfach und klar zur Kenntnis genommen werden.

Vorstand einstimmig entlastet – danke für euer Vertrauen

Im nächsten Schritt haben wir den bisherigen Vorstand einstimmig entlastet. Dieses klare Votum der Mitglieder freuen wir riesig zu sehen – vielen Dank für das Vertrauen!

Das ist unser neuer Vorstand

Natürlich standen auch Neuwahlen auf der Tagesordnung – und das Ergebnis ist ein starkes Team:

Vorsitzende: Michael Zemke und Simon Riegel

Schatzmeister: Steffen Hornung

Beisitzende: Daniel Reber, Michael Saegebarth und Stefanos Pantos

Alle wurden einstimmig gewählt und haben die Ämter angenommen. Auf die Wahl von Kassenprüfer*innen haben wir in dieser Runde gemeinsam verzichtet.

Neue Berufsgruppen – so gehen wir vor

Ein spannender Punkt war die Frage, welche weiteren Berufsgruppen in den BVAL aufgenommen werden können. Wir haben beschlossen, zunächst Move-Coordinator aufzunehmen. Andere Berufsgruppen wie Blocker, Security oder Set-Wachen werden vorerst noch nicht integriert.

Änderungen in der Beitragsordnung

Auch unsere Beitragsordnung haben wir weiterentwickelt. Zukünftig gilt das SEPA-Lastschriftverfahren als verbindliches Zahlungsmittel. Falls kein gültiges Mandat vorliegt, können Beiträge auch per Überweisung bezahlt werden – dabei fällt allerdings ein Zusatzbeitrag von 25 € pro Rechnung an.

Zusätzlich haben wir eine Regelung zu Doppelmitgliedschaften verabschiedet: Bei Mitgliedschaften in ausgewählten Partnerverbänden kann – wenn die Kooperation es vorsieht – ein Beitragsrabatt von bis zu 30 % gewährt werden. So wollen wir euch bei typischen beruflichen Kombinationen finanziell entlasten.

Regionaler denken – und weiter wachsen

Michael stellte außerdem unseren neuen Regional-Vertreter-Plan vor. Aus euren Rückmeldungen heraus wird klar: Perspektivisch können die Regionen in Zukunft noch feiner unterteilt werden, um eure Interessen besser abzubilden.

Außerdem möchten wir Arbeitsgruppen ins Leben rufen, in denen ihr euch aktiv einbringen könnt – zum Beispiel zu Themen wie Berufsbildern, Qualifikationen, Gagen oder Teamstrukturen. Dagmar Leibham hat hier bereits ihr Interesse für den Bereich Berufsbilder signalisiert.

Wichtige Termine, die wir im Blick haben

Notiert euch gern schon einmal:

29.06.2025 – Treffen der Initiative FairFilm

30.06.2025 – Arbeitskreis des Erich-Pommer-Instituts

Ein nächstes Regionaltreffen in der Region Nord ist bereits in Planung.

Zum Abschluss hat der Vorstand noch einmal betont: Auch wenn wir noch mitten im Aufbau unserer Strukturen stecken, werden wir nach außen bereits als wichtige Interessenvertretung wahrgenommen – ein richtig gutes Zeichen für unseren Weg.

Vielen Dank an alle, die dabei waren und sich eingebracht haben. Wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch auf die Beine stellen werden!

Titelbild von Austin Kehmeier auf Unsplash